中山办理劳务派遣公司，具体的流程以及相关材料准备有哪些

劳务派遣服务又可以称为人才派遣、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会**行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。但是要办理这个业务还是比较繁琐的，需要准备的材料以及要跑的部门也是不少，中山东晟国际商务财税可以让你足不出户解决问题。
【办理劳务派遣需要具备的相关条件】
（一）公司注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
【办理劳务派遣要准备的相关材料以及佐证】
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订
【代理办理劳务派遣业务花费时长】
通过代理的方式申办劳务派遣证，仅需准备现成的企业基础材料和员工社保证明，较为复杂的专业性材料则可以委托代理机构代为撰写。专业的代理服务一方面简化了企业的工作量，另一方面也能够增加审核*、缩短申办周期。
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